WebSep 22, 2024 · CLT e a concessão de plano de saúde para funcionários. ... inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, óculos, aparelhos ortopédicos, próteses, órteses, despesas médico-hospitalares … WebNesse cenário, o artigo 899 da CLT e seus parágrafos preveem a necessidade de pagamento do depósito recursal pelas partes que recorrem de uma decisão. Segundo ele, o recurso só será admitido mediante prévio depósito da respectiva importância. Logo, trata-se de um requisito para a admissibilidade do recurso, isto é, se a parte não ...
Reembolso de $900 del IRS: ¿quiénes recibirán la devolución de ...
WebEmpresa que paga cursos pode exigir permanência do funcionário? A empresa pode obrigar um funcionário a permanecer trabalhando enquanto as despesas de cursos não são compensadas? Entenda o que é a cláusula de permanência e como ela funciona. Cursos: empresas que custeiam educação dos funcionários podem obrigar a permanência deles? WebMay 22, 2024 · Toda empresa deve pagar o auxílio-creche? Não. A lei estabelece que todas as empresas com mais de 30 funcionárias com idade superior a 16 anos devem pagar o auxílio-creche. Alternativamente, as empresas podem providenciar um espaço para servir de creche ou realizar convênios com instituições públicas ou privadas para abrigar os … top up id
O que diz a CLT sobre reembolso de despesas? Saiba como criar …
Web7 hours ago · El Servicio de Impuestos Internos (IRS, por sus siglas en inglés) anunció que casi 1.5 millones de personas en todo el país tienen reembolsos no reclamados, … WebApr 22, 2024 · Sobre as despesas com aquisição ou manutenção dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária ao trabalho, dispõe o caput artigo 75-D da CLT que “as disposições relativas à responsabilidade pela aquisição, manutenção ou fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada … WebResposta de Samir Choaib* e equipe do escritório Choaib, Paiva e Justo Advogados Associados: Sim, você deve lançar o valor reembolsado pela empresa no campo “Parcela não dedutível/valor reembolsado”. É importante destacar que o artigo 458 da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, em seu parágrafo 2º, dispõe que “não serão ... top up indo